E’ stato approvato con delibera numero 45 dalla giunta comunale di Guidonia il nuovo programma triennale del fabbisogno di personale per gli anni che vanno dal 2016 al 2018. Un documento che regolamenta numero e ruoli dei dipendenti del Comune, e che soprattutto annuncia nuovi concorsi e quindi nuove possibilità di assunzioni, oltre a confermare l’attuale dotazione organica dell’Ente, evidenziando come per l’anno corrente non ci sia “una situazione di eccedenza  – si legge testualmente nella delibera – ovvero di esubero” di personale. Nell’allegato A della delibera 45 si leggono dunque quelli che saranno i prossimi concorsi del comune di Guidonia: viene certificata la necessità di 4 vigili urbani, 4 insegnanti di scuola materna  – categoria C per entrambi i ruoli – e 1 assistente sociale, questo di categoria D.

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